Acteo Interim FranceIdées reçues sur l’intérim

Il y a toujours des idées fausses sur les emplois temporaires. Brisez les stéréotypes et découvrez ce qu’ils sont en lisant cet article d’Acteo Interim France. Les idées fausses courantes sur les emplois temporaires que vous devez connaître sont les suivantes :

1. Les emplois temporaires ne paient pas.

2. Les emplois temporaires sont pour les pauvres.

3. Les emplois temporaires ne durent pas.

4. Les emplois temporaires enlèvent vos compétences.

5. Si vous travaillez dans un emploi temporaire, vous ne pouvez gagner qu’une ou deux fois le salaire normal.

6. Les emplois temporaires sont réservés aux jeunes.

7. Les emplois temporaires sont réservés aux étudiants.

8. Les emplois temporaires ne peuvent être effectués que pendant les vacances d’été.

9. Les emplois temporaires ne sont bons que pour gagner de l’argent.

10. Les emplois temporaires ne sont disponibles que pour les étrangers.

11. Vous avez besoin d’une autorisation spéciale du bureau de l’immigration pour obtenir des emplois temporaires.

12. Seul le gouvernement paie vos frais d’études.

13. Les emplois temporaires n’ont aucune sécurité.

14. Vous ne pouvez faire des emplois temporaires que si vous souhaitez partir à l’étranger.

15. Il n’y a pas de sécurité d’emploi et vous ne pouvez donc pas épargner pour vos vieux jours.

16. Les emplois temporaires vous donnent de mauvaises habitudes.

17. Vous ne pouvez pas obtenir d’emplois permanents.

18. Vous serez toujours sans argent.

* Qu’un travail temporaire est un travail de basse qualité

* Qu’il n’offre pas d’opportunités de carrière

* Qu’il est une source de précarité financière

En fait, c’est l’inverse qui est vrai : dans certains pays, le secteur du travail temporaire est devenu une source importante d’emplois. En effet, un emploi temporaire permet une flexibilité et donne aux travailleurs de nouvelles compétences tout en leur offrant de nouveaux marchés.

## Quelles sont les idées fausses courantes sur les emplois temporaires ?

Voici quelques-uns des malentendus les plus courants concernant les emplois temporaires :

    *Le travail temporaire est synonyme de travail de mauvaise qualité.* Ce n’est pas vrai : il existe des emplois temporaires bien rémunérés qui peuvent offrir une qualité de vie élevée. Le salaire moyen d’un emploi temporaire est supérieur à celui d’un emploi permanent. Et en plus, un emploi temporaire ne vous limite pas à des emplois peu qualifiés ou répétitifs : vous pourrez également faire des emplois qualifiés qui nécessitent une formation et de l’expérience. *Le travail temporaire ne convient qu’aux personnes pauvres.* C’est un autre mythe qui doit être démystifié. En fait, il existe de nombreux types d’emplois temporaires qui offrent les mêmes opportunités pour la classe moyenne et pour la classe moyenne supérieure. Ceux-ci incluent ce qui suit : * **Temps partiel (20 heures ou plus)** – Ce type d’emploi permet à une personne qui travaille à temps plein de faire une pause dans sa routine de travail et dans son travail à domicile. Il donne également aux employés la possibilité d’acquérir de nouvelles compétences et d’améliorer leurs perspectives de carrière. De plus, il offre une source de revenu supplémentaire. * **Contrat (à temps partiel et/ou temporaire)** – Dans ce type d’emploi, un employeur n’a aucune obligation envers un travailleur en particulier ; le travailleur peut changer d’emploi, de lieu et de nombre d’heures travaillées à sa guise. D’autre part, un employeur est tenu de fournir des salaires et d’autres avantages. * **Emploi temporaire** – Il ne s’agit pas d’un contrat à durée déterminée.